KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Son Sayı 9


  Duygusal Zeka

KAYNAK Dergisi Sayı:9

Dönem / Yıl:
OCAK-MART 2002

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster


Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Makaleler

Ayın Makalesi

İş Hayatında Duygusal Zeka
Duygusal zeka, 1995'ten bu yana işletme literatürüne girmiş ve önemi giderek artmıştır. Başlangıçta “duygusallık”la karıştırılan ve biraz da küçümsenen duygusal zeka, bugün meslek basamaklarında yükselmenin vazgeçilmez parçası olarak görülmektedir. Duygusal zekanın bu kadar önem kazanmasının ardında yatan esas gerçekler nelerdir?...

Prof. Dr. Acar Baltaş Makalenin Devamını Göster Ayın Makalesi
Editörden

Duygusal Zeka sayısını Hazırlarken
Duygusal zeka kavramı son on yılın ürünü. 1988'de Reuven Bar-On tarafından kullanılan EQ kavramı, 1990'da Mayer ve Salovey tarafından duygusal zeka olarak nitelendi. 1995'te yayınlanan Daniel Goleman'ın aynı adlı kitabı sayesinde ise yaygınlık kazandı. Time dergisinin duygusal zekayı kapak konusu yapması tüm dünyada heyecan uyandırdı. Sanki insanlar bu kavramı uzun zamandır bekliyor gibiydiler. ...

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

Duygusal Zeka Gelişir : “Kendini Keşfet, Çevrene Hissettir®”
Son yıllarda “duygusal zeka” olarak adlandırılan ve iş hayatına damgasını vuran duygusal yetkinlikler bütünü, Baltaş Grubu eğitim programlarında “duygusal olgunluk” adı altında yıllardır işlenmektedir. Bireylerin kendileriyle ve çevreleriyle barışık olmaları, başarı ve verimlerini artırmaları amacıyla on sekiz yıldır yürüttüğümüz eğitim seminerlerinin temelinde duygusal olgunluğu da geliştirmek yatıyor....

İlknur Çatak; Uzman Klinik Psikolog, Baltaş-Baltaş Eğitim Program Yöneticisi Makalenin Devamını Göster
Makale

Kültürümüzde Duygular, Bizim Duygularımız...
İngiliz tarihçi Geofrey Lewis (1974), Türklerin portresini çizmiş: “Çekingen ve saygılı insanlardır....Ağırbaşlı ve ölçülüdürler. Hata yapmamaya çalışırlar. Mahçupturlar. Konuksever ve kibardırlar. Asık yüzlüdürler. Mizah duygusuna sahip olmadıkları söylenir. Duygusal ve onurludurlar. Kolay alınırlar. Yaşamı onurla ve özsaygıyla sürdürmeye çalışırlar.”...

Handan Dedehayır; Psikolog, Baltaş-Baltaş Eğitim Program Geliştirme Makalenin Devamını Göster
Makale

Kurumları Zirveye Taşıyan, Duygusal Zekası Yüksek Çalışanlardır...
Günümüzde kurumlar ısrarla duygusal zekası yüksek insanları arıyorlar. Çünkü çağdaş kurumların başarısı, bugün her zamankinden daha çok, “hissedarlar”, “müşteriler”, “tedarikçiler” ve “çalışanlar”dan oluşan çeşitli insan grupları arasında kurulan uyumlu ve üretken etkileşimlere bağlı. Bugünün şirketleri,...

Yasemin Duman; Psikolog, Baltaş-Eksen Değerlendirme Organizasyon Makalenin Devamını Göster

Tüm Makaleleri Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
10 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
 

Ana Sayfa

Son Sayı

Arama

Künye

İletişim

Değerlendirme

Duygusal Zekanızı Sınayın
Duygusal bakımdan zeki bir davranışı değişik durumlarda saptamak aslında zor değildir. Aşağıda açıklanan durumlarda, siz olsanız ne yapardınız?

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.baltasgrubu.com'a aittir.
Tasarım ve Düzenleme:
www.emerio.net