KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Son Sayı 52


  İş Hayatında Kadın ve Erkek

KAYNAK Dergisi Sayı:52

Dönem / Yıl:
EKİM-ARALIK 2012

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster


Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Makaleler

Ayın Makalesi

Finansal Kararlarda Testosteron Etkisi
Kadınlar erkeklerden daha uzun yaşıyor. Çocuklarına veya ebeveynlerine bakmak için çalışma hayatına daha sık ara veriyor. Maaşlarından daha fazla tasarruf yapıyorlar, fakat daha çok parasızlık çekiyorlar. 25-34 yaşları arasında kadınlar ve erkekler benzer miktarda para tasarruf ediyor, ancak bunu farklı alanlara yönlendiriyorlar. Erkekler daha çok araba, kadınlar ise dayanıklı tüketim eşyası veya hizmete para harcıyorlar. Kadınların daha fazla kredi kartı borcu olmasına rağmen, erkeklerin borç miktarı daha yüksek. ...

Prof. Dr. Acar Baltaş Makalenin Devamını Göster Ayın Makalesi
Editörden

İş Hayatında Kadın ve Erkek Sayısını Hazırlarken
İnsan doğası kesinlik ister. Net tanımları ve durumları arar. Kadınlık ve erkeklik anotomik, fizyolojik, psikolojik ve sosyal olarak sınırları belli olan net tanımlara sahip değildir. Ancak bu sayımızda temel özellikleri ile çan eğrisinin ortasında yer alan ve istatistiksel normal olarak tanımlanan gruptan hareketle, cinsiyet farklılıklarının iş yaşamına yansımalarını ele alacağız. ...

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

İş Yaşamında Kadın Olmak
Çağdaş dünya kişinin maddi ve manevi çıktılar için çalışmasını, topluma katkı sağlayacak hizmetler ve ürünler vermesini önemser. Başarı bireyin kendini yararlı kılmasıdır. Bilim insanı, sanatçı, yönetici ve her düzeydeki çalışana bu tanımda yer vardır. Kadın ile erkeğin iş yaşamında yer alması ve başarılı olmasında rol oynayan farklı faktörler var. Bugün öncelikli faktör olarak istihdam yetersizliği görülüyor. ...

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

Cinsiyet ve Liderlik Tarzı
Lider; sözlük anlamı ile yönetimde yetki ve etkisi olan, toplulukları belirli bir amaç etrafında toplayabilen, bu amaçlar için onları etkileme, harekete geçirme yetenek ve bilgisine sahip kişi olarak tanımlanmıştır. Liderlik ortaçağlarda daha çok iktidar ve güç kullanımı ile birlikte anılmakta ve sadece ülkeyi yönetenlere yakıştırılan bir özellik olmakta iken, 20. yüzyıldan itibaren sadece ülke yönetimi ile değil, şirket ve her türlü örgüt yönetimi ile de ilişkilendirilmektedir. ...

Ege Karapınar, Yıldız Holding; İnsan Kaynakları Genel Müdürü Makalenin Devamını Göster
Makale

İletişimde Kadın Erkek Farklılıkları
İletişim sorunlarının ailelerde, arkadaşlıklarda, eşler arasında ve iş hayatında önemli sonuçları bulunmaktadır. İletilmek istenilenin eksik ya da yanlış anlaşılması, ilişkileri ve sonuçları olumsuz etkilemektedir. Kadınlarla erkeklerin farklı şekillerde iletişim kurduğu ile ilgili olarak yıllardır, birçok farklı tez ortaya konmaktadır. 1990'lar birçok insanın Kadınlar Venüs'ten Erkekler Mars'tan kitabının etkisinde kalarak farklı gezegenlerden gelip Dünya'da beraberce yaşamaya çalışırken karşılaştığımız zorluklara odaklanmış olarak geçti. Herkesin çok ilgisini çeken bu alan birçok araştırmanın da konusu olmuştur. Ancak belki iletişim tanımının çok karmaşık olmasından, belki sadece cinsiyetin belirleyici olmaması sebebiyle araştırma sonuçları ciddi farklılıklar göstermektedir. Yapılan araştırmaların sonuçlarının ötesinde bir de bilimsel dayanağı olmayan yaklaşımlarda bu alanı daha anlaşılması güç hale getirmektedir. ...

Meral Alguadiş, Baltaş Grubu, Eğitim Program Yöneticisi Makalenin Devamını Göster

Tüm Makaleleri Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
10 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
 

Ana Sayfa

Son Sayı

Arama

Künye

İletişim

Kitap Köşesi

Günümüz Türk Kadınlarından Başarı Öyküleri
İstanbul Üniversitenin Kadın Araştırmaları Merkezi Lisansüstü Programı’nda ders vermiş olan ve halen Beykent Üniversitesi İngiliz Edebiyatı Bölümü’nde öğretim üyesi olan Dr. Gönül Bakay Günümüz Türk Kadınlarından Başarı Öyküleri isimli kitabında 57 Türk kadının başarı öykülerini paylaşmaktadır.
Women & Men In Management
Connecticut Üniversitesi’den Dr.Gary N. Powell’ın, iş yaşamı ve cinsiyet konularında yazmış olduğu kitaplar, makaleler ve bu alanda almış olduğu ödüller bulunmaktadır. GE’de çalıştığı yıllardan edinmiş olduğu iş yaşamı deneyimini ve görev aldığı sivil toplum deneyimini kitaplarında okuyucu ile paylaşmaktadır.

İnternet Köşesi

http://www.businessandgender.eu
International Training Centre of the ILO ve Avrupa Ticaret Odaları Birliğinin işbirliği ile hazırlanan web sitesinde önyargı ve sınırlamaları aşarak kurumların verimliliğini ve rekabetçi avantajını artıracak bilgi ve uygulamalar bulunmaktadır.

Değerlendirme

İş Yaşamındaki Tarzınız Eril mi Dişil mi?
İş Yaşamındaki Tarzınız Eril mi Dişil mi? Merak ediyorsanız hemen testimize bir göz atın

İlanlar

Anlam Duygusu Garanti Ediyoruz
BALTAŞ GRUBU olarak iş sonuçlarınızı değiştirecek, çalışmalarınızın performansını artıracak anlam duygusunu garanti ediyoruz.
Acar Baltas''tan özel bir eğitim
Kutup Fatihlerinden Liderlik Dersleri
Yetkilendiriyoruz
Dünyaca ünlü HOGAN Assessment değerlendirme Araçları yorumlama yetkisi alma imkanı
Dijital Ekonomi e-Ticaret Zirvesi ve Fuarı için geri sayım başladı
Dijital Ekonomi e-Ticaret Zirvesi ve Fuarı; 8-9 Kasım 2012 Hilton Convention Center - İstanbul

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.baltasgrubu.com'a aittir.
Tasarım ve Düzenleme:
www.emerio.net