KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Son Sayı 27


  Güçlü Yönlere Odaklanmak

KAYNAK Dergisi Sayı:27

Dönem / Yıl:
TEMMUZ-EYLÜL 2006

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster


Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Makaleler

Ayın Makalesi

Başarı Güçlü Yönleri Güçlendirerek Gerçekleşir
Meslek hayatım boyunca hem sanat, hem de spor alanında istisnai başarı göstermiş birçok kişiyle sohbet etmek, sorunlarını dinlemek ve yaşantılarını paylaşmak fırsatını buldum. Kendi alanlarında üstün başarı gösteren bu insanların ilişkilerinde iki özellik dikkatimi çekti: Birincisi, yaptıkları işe kendilerini yürekten adamış olmaları; ikincisi de, hangi özellikleri iyiyse, enerjilerinin ve güçlerinin yüzde 90’ını, o özelliklerini daha da güçlendirmeye odaklamaları....

Prof. Dr. Acar Baltaş Makalenin Devamını Göster Ayın Makalesi
Editörden

Güçlü Yönlere Odaklanmak Sayısını Hazırlarken
Son birkaç yıldır, davranış bilimlerinin odak noktasını tümüyle değiştiren yeni bir psikoloji akımı dikkat çekiyor. Temellerini 30 yıl önceden atmaya başlamış olsa da, “öğrenilmiş çaresizlik” ve “iyimserlik” konularındaki çalışmalarıyla tanıdığımız Martin Seligman'ın başını çektiği bu akım, bu gün Pozitif Psikoloji adı altında ABD'nin belli başlı üniversitelerinde etkili olmakla kalmayıp, yine Seligman tarafından kurulan MEDICI II adlı bir oluşumla da etkinliklerini genişletiyor. ...

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

Yeni Kuşak Çalışanları Anlamak…
Onlara Y Kuşağı diyorlar. Onlar ikinci binyılın ilk kuşağı. Eskilere oranla çok daha özgüvenli, iyimser, girişimci ve sürekli arayış içindeler. Hepsi teknoloji sihirbazı, hiçbir yenilik onları şaşırtmıyor, çünkü teknolojinin içine doğdular. Hiçbir şeyin kalıcı olmadığı inancıyla yetiştiler. Ne evliliklerin, ne işlerin ne de barışın sürekli olmadığı gerçeğiyle büyüdüler. Hiçbir şeye, en sevdiklerine bile, bağlanmadan yaşamak, bu kuşağın büyük çoğunluğunun temel felsefesi. Kısacası değişim onlar için yaşamın en doğal bir parçası. ...

Handan Dedehayır Makalenin Devamını Göster
Makale

Kendini Doğrulayan Kehanet ve Pygmalion Etkisi
1911 yılında iki Alman araştırmacı, Stumpt ve Pfungst, o yıllarda ünü ülkeyi sarmış Akıllı Hans adındaki bir atı incelemeye karar vermişler. Akıllı Hans toplama, çıkarma, çarpma ve bölme yapabiliyor, kelimeleri heceleyebiliyor, müzikal armoni problemleri çözebiliyormuş. Üstelik bunları terbiyecisi Alman matematikçi Von Osten yanında olmadığı zaman da yapabiliyor, Von Osten’ı bile şaşırtıyormuş. ...

Baltaş ArGe Birimi Makalenin Devamını Göster
Makale

Pozitif Psikolojide ‘Beethoven Faktörü’
Akademik alanda çalışan düşünürler, 1980’lerin başlarında, bireylerin stres verici benzer koşullara verdikleri tepkiler ve sergiledikleri davranışlardaki farklılıkları saptamaya başladılar. Daha sonraki araştırmalar bireysel farklılıkların hormonlar düzeyinde de oluştuğunu gösterdi. Koşuldan bağımsız ama kişinin tepki türüne bağımlı olan bu dramatik farklı sonuçlar, alanda çalışan bizlerin yoğun ilgisini çekmekteydi. ...

Baltaş ArGe Birimi Makalenin Devamını Göster

Tüm Makaleleri Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
10 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
 

Ana Sayfa

Son Sayı

Arama

Künye

İletişim

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.baltasgrubu.com'a aittir.
Tasarım ve Düzenleme:
www.emerio.net