KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Son Sayı 1


  Ekip Çalışması

KAYNAK Dergisi Sayı:1

Dönem / Yıl:
OCAK-MART 2000

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster


Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Makaleler

Ayın Makalesi

Türk Kültürü Ekip Çalışmasına Ne Kadar Yatkın?
Üçüncü bin yılda iş hayatının yapısı ve buna bağlı olarak çalışanların kariyer planları bütünüyle değişmektedir. Bu değişiklik, teknoloji ve beceri geliştirmeye yönelik olmaktan çok, değer sistemimiz ve zihin haritalarımızla ilgilidir. Çok iyi bir satranç oyuncusu olduğunuzu düşünün. Birdenbire önünüzdeki satranç tahtasını kaldırıyorlar ve bir video oyunu koyuyorlar....

Prof. Dr. Acar Baltaş Makalenin Devamını Göster Ayın Makalesi
Editörden

Ekip Çalışması Sayısını Hazırlarken
İnsan kaynakları alanında 1983 yılından bu yana oluşturduğumuz birikimi, 1994 yılından başlayarak alanlarında en değerli uzmanların katkılarıyla birleştirdik. Bugün mükemmel performansı yakalamış, kadrolu 10 eğitimci, onlara kurumsal destek veren 20 insan kaynakları uzmanı ve ofis çalışanımız, destek aldığımız her biri kendi alanının uzmanı 10 kuruluş ile Türkiye'nin en büyük eğitim ve danışmanlık kurumlarından biri olarak üç ayda bir okunmaya ve saklanmaya değer bir yayın çıkartabileceğimize inanıyoruz....

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Makalenin Devamını Göster
Makale

Ekip Çalışmasının Büyüleyici Hikayesi
“Atta”lar ya da diğer adıyla “yaprak kesici karıncalar”ı, sayfalarımıza taşıyan ilginçlik, Amazon ormanlarında yürüttükleri olağanüstü “ekip çalışması”dır. Yaprak kesiciler, koparttıkları yaprak parçalarını yuvalarına götürüyor ve orada oluşturdukları “yeraltı bahçelerinde”, yiyebildikleri tek besin olan bir “mantar türü”nü yetiştirerek varlıklarını sürdürüyorlar. ...

Yeşim Alkan, Danışman Psikolog, Baltaş-Baltaş Eğitim Program Geliştirme Bölümü Makalenin Devamını Göster
Makale

Performans Ölçüyorsunuz, Ya Ekip Performansı?
Ekip performansını değerlendirmek için kullanılacak olan kriterler, "ekibin organizasyon yapısı içindeki düzeyi"ne de bağlıdır. Örneğin, bir üst yönetim ekibi, organizasyona ait stratejik planların başarısına yönelik kriterler kullanılarak değerlendirilir. Oysa, organizasyonun daha alt düzeylerindeki ekipler; kalite, zaman planına uygun ve vaktinde üretim, zamanında teslim gibi konuları değerlendirmekle ilgili olmalıdır....

Dilek Kaptanoğlu Makalenin Devamını Göster
Makale

Toplam Kalite Yönetiminde Ekip
Toplam kalite yönetimi kavramının konu edildiği pek çok kitap ve makalede, birimler içinde ve birimler arasında oluşturulması gereken ekiplerin önemi anlatılmaktadır. Ekip çalışması, tek bir alanda uzmanlaşmış çalışanların üstesinden gelemediği farklı müşteri ihtiyaçlarının karşılanmasına imkan verir. ...

Dilek Kaptanoğlu Makalenin Devamını Göster

Tüm Makaleleri Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
10 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
 

Ana Sayfa

Son Sayı

Arama

Künye

İletişim

Değerlendirme

Nasıl Bir Ekibiniz Var?
Ekip olarak Ekip Gelişim Haritasını gözden geçirin

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.baltasgrubu.com'a aittir.
Tasarım ve Düzenleme:
www.emerio.net